رشته مدیریت

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : شناسایی نقش اجزای سرمایه فکری در بهبود عملکرد بانک کشاورزی در استان کردستان

دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج دانشکده علوم انسانی جستجو در سایت :    پایان نامه  برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت  عنوان :  شناسایی تأثیر اجزای سرمایه فکری در بهبود عملکرد بانک کشاورزی در استان کردستان برای رعایت حریم خصوصی اسامی استاد راهنما،استاد مشاور و نگارنده درج نمی گردد تکه […]

توسط admins، قبل
پایان نامه ها

پایان نامه درمورد ارزیابی عملکرد، عملکرد کارکنان، عملکرد سازمان

عملکرد به دو جزء تقسیم می‌شود (مهدی زاده و همکاران، 1392): کارایی؛ که توصیف‌کننده چگونگی استفاده سازمان از منابع در تولید محصولات یا خدمات است (رابطه بین ترکیب واقعی و مطلوب درون دادها برای تولید برون دادهای معین)؛ و اثربخشی؛ که توصیف‌کننده درجه نیل به اهداف سازمانی است. شاید بتوان […]

توسط مدیر سایت، قبل
پایان نامه ها

پایان نامه ارشد درمورد استان تهران، عرضه و تقاضا، شاخص های عملکردی

کالا ها میگردد. تکنولوژی ارتباطات و اطلاعات همواره در صنعت حمل و نقل، کمک شایانی به مدیریت زنجیره تامین کرده است که از نتایج تجربی آن میتوان به حمل و نقلی روان تر و سریعتر با کاهش هزینه های ناشی از تردد کامیونهای یک سر خالی اشاره کرد [7]. این […]

توسط mitra7--javid، قبل
پایان نامه ها

دانلود تحقیق با موضوع مدیریت دانش، عملکرد سازمان، عملکرد سازمانی

سهیم اطلاعات، اطلاعات پراکنده به دانش ضمنی یا صریح تبدیل می‌شود. با این حال، اطلاعات قطعی دست‌نخورده باقی می‌مانند که پردازش آن مستلزم تسهیم بیشتر است. مرحله دوم شامل تسهیم دانش ضمنی است که از این طریق، اطلاعات، دانش ضمنی و دانش صریح تسهیم شده بیشتر پردازش می‌شوند. برخی از […]

توسط mitra7--javid، قبل
پایان نامه ها

منابع پایان نامه درمورد ارزیابی عملکرد، عملکرد کارکنان، روشهای ارزیابی، عملکرد سازمانی

رئیس، اطلاعاتی به دست آید و به صورت بازخورد در اختیار وی قرار گیرد تا با توجه به آن بتواند مدیر موفق تری باشد. (سعادت ، 1386) 5- ارزشیابی چند منبعی ارزشیابی چند منبعی یا 360 درجه در سازمان هایی که برای اصلاح و بهبود عملکرد سازمانی و فردی تلاش […]

توسط yazoa، قبل
پایان نامه ها

منابع پایان نامه درمورد توانمند سازی، توانمندسازی، کیفیت جامع، بهبود مستمر

اطلاعات باعث احساس تعلق، بهبود عملکرد و احساس مسئولیت کارکنان می شود. اطلاعات خون حیات توانمندسازی است(آقایار ، 1382). تسهیم اطلاعات به کارکنان اجازه می دهد موقعیتهای سازمان خود را بشناسند و مورد تجزیه و تحلیل قرار دهند (نادری و دیگران، 1386). کارکنان توانمند به سازمان و خودشان نفع می […]

توسط yazoa، قبل
پایان نامه ها

منابع پایان نامه درمورد مدیریت کیفیت، مدیریت کیفیت فراگیر، ارزیابی عملکرد، توانمندسازی

………………………………………………………….41ب پیش گامان مدیریت کیفیت فراگیر ……………………………………………………………………………………………………………..41اصول مدیریت کیفیت فراگیر………………………………………………………………………………………………………………………….45مزایای مدیریت کیفیت فراگیر ……………………………………………………………………………………………………………………..46موانع مدیریت کیفیت فراگیر………………………………………………………………………………………………………………………….46 دلایل شکست در اجرای مدیریت کیفیت فراگیر…………………………………………………………………………………………..47ب) پیشینه پژوهش :……………………………………………………………………………………………………………………………………..48– پژوهش های خارج از کشور …………………………………………………………………………………………………………………………….48– پژوهش های داخل کشور………………………………………………………………………………………………………………………………….53جمع بندی ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..62 فصل سوم : روش تحقیقروش تحقیق …………………………………………………………………………………………………………………………………………………..63جامعه آماری……………………………………………………………………………………………………………………………………………………63نمونه مورد مطالعه ،حجم […]

توسط yazoa، قبل
رشته مدیریت

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : بررسی تاثیر رهبری از دیدگاه رنسیس لیکرت بر عملکرد کارکنان شعب بانک کشاورزی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج پایان نامه  برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی  گرایش مالی  عنوان :  مطالعه تاثیر رهبری از دیدگاه رنسیس لیکرت بر عملکرد کارکنان شعب بانک کشاورزی   برای رعایت حریم خصوصی اسامی استاد راهنما،استاد مشاور و نگارنده درج نمی گردد تکه هایی از متن به عنوان […]

توسط admins، قبل