پایان نامه ها

پایان نامه با کلید واژگان توانمند سازی، توانمندسازی، انگیزش درونی، استراتژی ها

سازمان توانمند طراحی شده است. این گام ها کاملاً با یکدیگر مرتبط اند و باعث ایجاد یک چرخه می شوند. عناصر این چرخه عبارتند از: تعریف و ارتباط تنظیم اهداف و راهبردها، آموزش تنظیم ساختار سازمانی تنظیم نظام های سازمانی و ارزیابی و توسعه (کینلا, 1383)کینلا همچنین معتقد است توانمند […]

توسط yazoa، قبل
پایان نامه ها

پایان نامه با کلید واژگان تعهد سازمانی، یادگیری سازمانی، توانمند سازی، توانمندسازی

باشند، کارکنان توانمندی که با احساس مسئولیت خلاقیت و ابتکار و اعتماد به نفس و احساس تعلق سازمانی و با عملکرد خوب بتوانند در افزایش بهره وری سازمان نقش موثری ایفا کنند (اردستانی، 1387) پس می توان گفت که تواناسازی تکنیکی نوین و موثر در ارتقاء بهره وری به وسیله […]

توسط yazoa، قبل
پایان نامه ها

پایان نامه ارشد درمورد نیاز سنجی، عرضه و تقاضا، تجارت الکترونیک

این نابسامانی را نظم دهی نماید.در فصول گذشته درباره این سامانه توضیحاتی ارائه شده لذا در این فصل تلاش بر این است که معایب این سامانه مورد بررسی و دفع اثر قرار گیرد از آنجایی که این سیتم تحت وب می باشد لذا باید کلیه استانداردهای سیتم های تحت وب […]

توسط mitra7--javid، قبل
پایان نامه ها

پایان نامه ارشد درمورد سیستم مدیریت، نیاز سنجی، ذخیره و بازیابی

برای وسیله نقلیه جهت نمایش گزارشات تخلفات ,تصادفات و ..– سیستم باید دارای کاربرانی از قبیل اپراتورها , مدیر ناوگان , ورود دیتا بیس وکارکنان حسابداری و . . – سیستم باید برنامه نویسی های پچیده را همساز کند– سیستم باید دارای امنیت مناسب باشد– توانایی محدود کردن نوع کاربران […]

توسط mitra7--javid، قبل
پایان نامه ها

پایان نامه ارشد درمورد وضعیت اقتصادی، مدیریت بار، برنامه ریزی خطی

ط مسافت طی شده در هر سفر(کیلومتر)149636497کرایه هر تن –کیلومتر کالای حمل شده (ریال)65336356میلیون – تن کالای حمل شده 13219160764173983 4-1-2- ترکیب ناوگان باری جدول 5-1- تعداد وسایل نقلیه عمومی باری بر حسب نوع مالکیت در سال 1389[62]مالکیتبارگیر ثابتبارگیر غیر ثابتتعداددرصدملکی شرکت4201422084212.8ملکی راننده1625569017125272782.5ملکی شرکتی97247350170745.6ملکی شخص دیگر1646011477279379.1جمع192941113218306159100 – تعداد شرکت های […]

توسط mitra7--javid، قبل
پایان نامه ها

مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی، تکنولوژی اطلاعات

و زیر ساخت تکنولوژی اطلاعات– فرآیندهای سیستماتیک و اثربخش– سنجه هادر تحقیقی که توسط هونگ و همکاران65(2005) در خصوص عوامل کلیدی توفیق جهت بکارگیری سیستم مدیریت دانش در صنعت داروسازی انجام شده است، هفت عامل در موفقیت سیستم مدیریت دانش مورد شناسایی قرار گرفته است که عبارتند از:– استراتژی الگوگیری […]

توسط mitra7--javid، قبل
پایان نامه ها

مدیریت دانش، فرایندهای مدیریت دانش، آمادگی سازمانی

انتظار سادگی و سهولت پذیرش فرایندهای مدیریت دانش”، فاکتورهای انسانی مدل را تشکیل می دهند.با تطبیق توانمندسازهای مدیریت دانش که در بخش قبل آمده و مدل جلالدین و نیز با توجه به اهمیت نقش استراتژی و رهبری در برنامه ها و فرایندهای یک سازمان و با توجه به اینکه در […]

توسط mitra7--javid، قبل
پایان نامه ها

مدیریت دانش، توسعه دانش، فرآیند مدیریت دانش

ببینیم.6-تسهیم و به کارگیری دانش، ذاتی نیست. اگر دانش، منبع با ارزشی است و قدرت را به همراه خود می آورد چرا باید آنرا تسهیم نمود؟ مدیران دانشی که فرض می کنند انسانها بطور طبیعی به این گرایش دارند که دانش خود را اندوخته و ذخیره کنند موفق تر از […]

توسط mitra7--javid، قبل
پایان نامه ها

منابع تحقیق با موضوع مدیریت عالی، مدیران عالی، منابع انسانی، افزایش مشارکت

ستاد، آن دسته از واحدها، گروه‌ها و افرادی است که فعالیت آنها به ‌طور غیرمستقیم به اجرای وظایف اصلی سازمان کمک می‌نماید (نیرومند و مسجدیان، 1384: 115). در واقع ستاد، شامل تمام وظایفی است که تحت عنوان صف قرار نمی‌گیرند. بنابراین، هدف سازمان، ملاک تشخیص وظایف و مسئولیت‌های صف از […]

توسط yazoa، قبل
پایان نامه ها

منابع پایان نامه درمورد مدیریت کیفیت، مدیریت کیفیت فراگیر، نیروی کار، اصول مدیریت

فراوانی به تعداد زیادی محصول مشابه با سطح کیفیت قابل قبول داشت، به صورت گسترده ای مورد استفاده قرار گرفتند. ( مشبکی ، 1389 ) ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ1- Walter Shewart2- Western Electric Company مفاهیم اصلی مدیریت کیفیت فراگیردر پیاده سازی مدیریت کیفیت فراگیر باید بر شش مفهوم اصلی متمرکز شویم:1- مدیریتی متعهد […]

توسط yazoa، قبل