جستجو در سایت :   

برای رعایت حریم خصوصی اسامی استاد راهنما،استاد مشاور و نگارنده درج نمی گردد

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :

(ممکن می باشد هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود اما در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل می باشد)

مقدمه :

نتایج نهایی عملیات واحد ها و موسسه های انتفاعی ، در سود و زیان آنها اختصار می گردد . اگر حاصل عملیات ، بیانگر سود آوری باشد، شرکت ها ممکن می باشد اقدام به تقسیم سود نمایند . در عین حال ، در بعضی موردها ، شرکت ها بنا به دلایلی از تقسیم سود بین سهامداران خودداری می نمایند. دراین موردها ، شرکت ها سود خالص خالصانه سالانه را به سود انباشته اضافه می کنند. مانند علل عدم تقسیم سود در شرکت های سهامی ، مشکل کمبود نقدینگی یا قصد شرکت برای سرمایه گذاری در طرح های آتی را میتوان نام برد. سهام به سه شکل مختلف می باشد که شامل سود سهام نقدی ، سود سهام غیر نقدی و سود سهمی یا سهام جایزه می باشد.

از انجائیکه تصمیمات سرمایه گذار به قصد انتفاع اتخاذ می گردند و سرمایه گذار درصدد دستیابی به بازده مورد نظر خویش میباشد هر عامل یا عواملی که مانع دستیابی به چنین بازدهی می گردد برای وی نامطلوب بوده و در صدد اجتناب از آن بر می آید . از این رو برای اینکه افراد به سرمایه گذاری تشویق شوند بایستی از سرمایه کذاری بالقوه انتظار کسب بازده مثبت داشته باشند.

این مطلب رو هم توصیه می کنم بخونین:   پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : بررسی تحلیل نیاز های فردی کارکنان در فرایند ارتقای مسیر شغلی

متن کامل را می توانید دانلود نمائید

زیرا فقط تکه هایی از متن پایان نامه در این صفحه درج شده (به گونه نمونه)

اما در فایل دانلودی متن کامل پایان نامه

موجود می باشد

 

تعداد صفحه : 64

قیمت : 14700 تومان

 

 

***

—-


دیدگاهتان را بنویسید